Anúncios
Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie
Verantwortung für kreative Marketing- und HR-Kampagnen, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und großartige Karriereaussichten. Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung erforderlich.
Die Position des Leiters Marketing & HR-Kommunikationsstrategie richtet sich an Bewerber, die innovative Marketinginitiativen und moderne HR-Kommunikation verantworten möchten. Das Gehalt bewegt sich geschätzt zwischen 43.200 und 72.000 Euro pro Jahr, bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden in einem hochmodernen Umfeld und mit vielfältigen Sozialleistungen.
Alltag und Aufgabenbeschreibung
Im Mittelpunkt dieser Position steht die Umsetzung kreativer Marketingstrategien und die operative Steuerung der Arbeitgeberkommunikation. Sie verantworten die Markenpositionierung sowie die Einhaltung des Corporate Designs und der Corporate Identity.
Die Aufgaben umfassen ebenso die Koordination von Offline- und Online-Kampagnen, Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sowie Steuerung externer Dienstleister. Besonders wichtig sind zudem Planung und Umsetzung von attraktiven HR-Kommunikationsmaßnahmen.
Ergänzt wird Ihr Arbeitsalltag durch die Entwicklung innovativer Werbemittelideen und deren Beschaffung. Diese abwechslungsreichen Aufgaben fordern Ihre Kreativität und Projektmanagementskills täglich aufs Neue.
Hervorzuhebende Vorteile
Besonders attraktiv ist das großzügige Vorteilspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen zu Verkehrstickets. Flexible Arbeitszeiten sowie hochwertige Gesundheitsangebote werden ebenfalls geboten.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind fester Bestandteil des Angebots. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Kantinenverpflegung und ein starkes Teamgefühl machen diese Stelle besonders reizvoll.
Mögliche Nachteile
Ein Nachteil besteht in der auf 18 Monate befristeten Anstellung, was sich auf langfristige Planung auswirken könnte. Auch ist kein Home Office möglich, wodurch die Flexibilität etwas eingeschränkt wird.
Die Anforderungen sind anspruchsvoll: Ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Marketingerfahrung sind notwendig, ebenso sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
Fazit – Mein Urteil
Diese Position bietet spannende Herausforderungen und zahlreiche Benefits für Marketing-Profis. Wer Freude an kreativen Projekten in einem sicheren, modernen Umfeld schätzt, ist hier genau richtig aufgehoben. Trotz der Befristung lohnt sich eine Bewerbung – die Entwicklungsperspektiven sind klar vorhanden.
Leiter Marketing & HR-Kommunikationsstrategie
Verantwortung für kreative Marketing- und HR-Kampagnen, flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen und großartige Karriereaussichten. Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung erforderlich.
