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Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)
Sichern Sie sich einen zuverlässigen Job in der Logistik mit einem fairen Gehalt bis zu 3.400 Euro brutto, 30 Urlaubstagen und vielseitigen Extras.
Mit dem Jobangebot als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) werden Ihnen klare Vorteile geboten: Sie profitieren von einem planbaren Schichtdienst und einem sicheren Arbeitsplatz. Der Arbeitgeber zahlt ein tarifliches Gehalt zwischen 2.902,00 und 3.400,00 Euro brutto plus Zuschläge, was in dieser Branche als überdurchschnittlich gilt.
Sie arbeiten in Vollzeit mit einer verlässlichen Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden. Die Tätigkeit ist zunächst befristet, bietet aber zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Extras wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. 30 Urlaubstage pro Jahr lassen sich ideal als Ausgleich nutzen, besonders in Verbindung mit Personalrabatten und Gutscheinen im Wert von etwa 500 Euro jährlich.
Ihre Aufgaben im Arbeitsalltag
Zu Ihren Hauptaufgaben zählen die Kommissionierung mit modernen Fahrzeugen und Pick-by-Voice-Technologie. Mit Ausdauer und Sorgfalt stellen Sie Bestellungen zusammen und bewegen Waren mit bis zu 20 kg Gewicht. Körperliche Fitness, Motivation und solide Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt. Früh- und Spätschichtbereitschaft ist zwingend erforderlich.
Auch organisatorische Abläufe und Einhaltung von Sicherheitsstandard stehen im Fokus. Die Einweisung erfolgt gründlich mit gezielter Unterstützung durch das Team und Pflichtschulungen.
Vorteile auf einen Blick
Ein klarer Pluspunkt sind die verlässlichen Arbeitszeiten und das stabile tarifliche Gehalt. Die Großzügigkeit beim Urlaubsanspruch – 30 Tage – hebt sich deutlich vom Branchendurchschnitt ab. Weiterentwicklung wird gefördert: Fachliche Trainings oder Coaching sind Teil des Angebots. Zudem gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie Zuschläge, Personalrabatte, Betriebsrente, exklusive Coupons und Bikeleasing. Für körperlich aktive Menschen ist die Tätigkeit ein sinnvoller Bewegungsausgleich zum Bürojob.
Nachteile, die Sie bedenken sollten
Die Tätigkeit erfordert gute körperliche Belastbarkeit; das ständige Heben und Bewegen schwerer Waren kann auf Dauer anstrengend werden. Die befristete Anstellung kann eine Unsicherheit bedeuten, auch wenn viele Zusatzleistungen für den Ausgleich sorgen. Die Arbeit im Schichtsystem verlangt Flexibilität zu verschiedenen Tageszeiten.
Fazit – Lohnt sich die Bewerbung?
Insgesamt bietet der Job als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d) eine attraktive Kompensation, planbare Strukturen und vielfältige Extras. Er eignet sich besonders für Bewerber, die nach Sicherheit, Vorteilen und Entwicklungsperspektiven suchen. Die körperliche Arbeit sollte jedoch nicht unterschätzt werden.
