Lagerist, Lagerarbeiter, Lagerverwalter (m/w/d) Teilzeit – Praxisnahe Aufgaben & attraktive Vorteile

Blick auf das Stellenangebot

Dieses Angebot richtet sich an Bewerber, die sich einen festen Teilzeit-Job im Lagerbereich wünschen. Eine Anstellung umfasst wöchentlich 15 Stunden mit fairer Vergütung.

Die Arbeitszeit ist auf drei Tage verteilt und bietet damit Flexibilität für Privatleben und Nebenbeschäftigungen. Wochenendarbeit ist selten nötig.

Besonderheiten wie zusätzliche Prämien und Urlaubsgeld machen das Angebot attraktiv. Ein unbefristeter Vertrag sorgt für Sicherheit.

Weitere Vorteile sind betriebliche Weiterbildung und die Möglichkeit, das Jobrad zu nutzen. Moderne Arbeitskleidung wird gestellt.

Der Arbeitgeber achtet auf eine strukturierte Einarbeitung, sodass auch erfahrene Quereinsteiger die Chance bekommen, sich einzuarbeiten.

Aufgaben und Arbeitsalltag

Als Lagerist, Lagerarbeiter oder Lagerverwalter bist du für Kommissionierung, Verwaltung und Lagerorganisation zuständig.

Zu deinen Hauptaufgaben gehören das Be- und Entladen von Lieferfahrzeugen sowie die Kontrolle des Wareneingangs und der Bestandspflege.

Werkzeuge und Maschinen willst du instand halten. Genauigkeit und motorische Fähigkeiten spielen dabei eine zentrale Rolle.

Mit dem Stapler transportierst du Waren, daher ist ein Flurfördermittelschein Voraussetzung. Ein Führerschein Klasse B ist vorteilhaft, aber nicht zwingend nötig.

Grundkenntnisse in Logistik und Inventur sind ebenfalls gefragt, um das Team optimal zu ergänzen.

Stärken des Angebots

Hervorzuheben sind die flexiblen Arbeitszeiten und der geringe Stundenumfang. Besonders für Eltern oder Berufseinsteiger ist das vorteilhaft.

Das Arbeitsklima wird von Kollegen als professionell und kollegial beschrieben. Die hochwertige Ausrüstung trägt zum Wohlbefinden bei.

Weiterbildungen stärken deine Fähigkeiten im Lagerwesen, während Prämien und Sonderzahlungen zusätzlichen Anreiz liefern.

Die Aussicht auf ein langfristiges Arbeitsverhältnis bietet nachhaltige Jobperspektive und finanzielle Planungssicherheit.

Neben der tariflichen Vergütung locken Jobrad, Betriebsarzt und Gesundheitsförderung als Extras.

Mögliche Nachteile

Wer den Führerschein Klasse B nicht besitzt, muss unter Umständen längere Wege mit öffentlichen Verkehrsmitteln einplanen.

Körperliche Belastung ist zwar überschaubar, aber unvermeidbar. Staplerschein wird dringend vorausgesetzt und ist unabdingbar.

Fazit

Wer nach flexibler, strukturierter Teilzeitarbeit mit Entwicklungschancen sucht, trifft hier eine solide Wahl. Das Angebot überzeugt auf ganzer Linie mit Sicherheit und Benefits.

Für Menschen, die praktische Arbeit mögen und gern im Team arbeiten, lohnt sich die Bewerbung besonders.