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Fachkraft Lagerlogistik
Fairer Stundenlohn ab 19 €, 35h-Woche, sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge & Branchenzuschläge. Staplerschein & Schichtbereitschaft erforderlich. Kollegiales Umfeld!
Wer Interesse an abwechslungsreicher Logistikarbeit hat, findet mit der ausgeschriebenen Position als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) ein attraktives Angebot. Der Stundenlohn startet ab 19 € und es wartet eine faire Festanstellung in Arbeitnehmerüberlassung. Die Arbeitszeit liegt bei 35 Stunden pro Woche im Vollzeitmodell – moderne Arbeitsbedingungen und zusätzliche Branchenzuschläge sind möglich.
Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (oder als Fachlagerist), ein gültiger Staplerschein sowie Schichtbereitschaft. Erfahrung mit ERP/SAP-Systemen und ein strukturierter Arbeitsstil runden das Profil ab. Das kollegiale Umfeld bietet Platz für Weiterentwicklung und Wertschätzung.
Tätigkeiten als Fachkraft Lagerlogistik
Zu den zentralen Aufgaben gehört die Abwicklung und Kontrolle der Wareneingänge. Ebenso das Be- und Entladen von LKWs. Die Dokumentation von Mängeln erfordert Sorgfalt.
Regelmäßige Bestandskontrollen stehen genauso an wie das Kommissionieren von Warenpaketen. Zudem verpackt oder versendet man Waren termingerecht.
Mitarbeit bei der jährlichen Inventur bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag. Die Nutzung moderner Software wie SAP ist Teil der Prozesse.
Teamwork und Kommunikation werden großgeschrieben, denn viele Schnittstellen sind beteiligt. Die Arbeitsweise bleibt strukturiert, auch bei wechselnden Schichtplänen.
Die technische Ausstattung ist modern. Man erhält regelmäßige Einweisungen für Neuheiten im Lagerbereich.
Vorteile der Stelle
Das Gehalt ist in der Branche überdurchschnittlich, mindestens 19 € pro Stunde. Moderne Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge sichern die Zukunft ab.
30 Tage Urlaub im Jahr sichern die Erholung. Selbst die Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen sind gegeben, was nachhaltigen Mehrwert schafft.
Nachteile der Stelle
Schichtbereitschaft bedeutet flexible Arbeitszeiten, was nicht jedem liegt. Administrative Aufgaben können je nach Tagesaufkommen umfangreicher sein.
ERP/SAP-Kenntnisse sind Pflicht, was Umsteiger aus kleinen Betrieben vor Herausforderungen stellt. Routinearbeiten gehören genauso dazu wie körperlicher Einsatz.
Fazit
Diese Position ist optimal für Teamplayer mit Logistik-Affinität, die ein modernes Umfeld und Perspektiven schätzen. Das Erfahrungsniveau wird fair entlohnt; Bonusprogramme sind ein willkommener Zusatz. Wer Flexibilität und moderne Prozesse sucht, sollte sich bewerben.