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Archivmanager (m/w/d)
Spannende Stelle mit Fokus auf Digitalisierung, Bestandsmanagement und attraktive Vorteile wie 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die ausgeschriebene Position als Archivmanager (m/w/d) für Digitalisierungsprojekte und Bestandserschließung ist eine Vollzeitstelle mit geschätztem Jahresgehalt zwischen 36.000 und 60.000 €. Die Anstellung beinhaltet keinen Remote-Anteil, bietet aber zahlreiche Vorteile.
Zu den wichtigsten Aufgaben zählen die Unterstützung bei der Digitalisierung historischer Archivbestände, die Bestandserschließung sowie organisatorische Aufgaben wie Ordnen, Verpacken und das Beschriften historischer Dokumente. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Archiv-, Bibliotheks- oder Dokumentationsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre tägliche Arbeit als Archivmanager (m/w/d)
Als zentrales Teammitglied tragen Sie dazu bei, das kulturelle Erbe durch Digitalisierung zu sichern und für zukünftige Generationen zugänglich zu machen. Dazu gehören die Vorbereitung der Materialien für die Digitalisierung, einfache Erschließungstätigkeiten für Fernsehen und Hörfunk sowie Ordnung und Verpackung des Schriftguts.
Viel Wert wird auf selbstständiges, genaues Arbeiten gelegt. Erfahrung mit Datenbanken und grundlegenden IT-Kenntnissen sind von Vorteil. Ein agiles Mindset wird erwartet, da neue Arbeitsansätze etabliert werden.
Die Vorteile der Position
Ein großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten sowie 31 Urlaubstage pro Jahr, ergänzt durch zwei zusätzliche Gesundheitstage. Die Vergütung ist tarifgebunden, was Gehaltssicherheit verspricht. Familie und Chancengleichheit werden gefördert, es gibt Unterstützungsangebote bei Pflegefällen und familienfreundliche Zusatzleistungen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und die partielle Teilbarkeit der Vollzeitstelle bieten zusätzliche Flexibilität und Entwicklungschancen. Sie arbeiten außerdem in einem dynamischen, unterstützenden Team.
Mögliche Nachteile
Zu berücksichtigen ist, dass die Stelle keinen Homeoffice-Anteil beinhaltet, was für Bewerber mit Bedarf nach Remote-Arbeit nachteilig sein kann. Befristet ist die Stelle zunächst für zwei Jahre.
Eine gewisse Offenheit gegenüber Veränderungen und technischem Fortschritt wird vorausgesetzt. Wer festgefahrene Strukturen bevorzugt, könnte sich schwertun.
Fazit
Die Stelle als Archivmanager (m/w/d) bietet ein attraktives Gesamtpaket aus sinnstiftender Arbeit, fairer Bezahlung und zahlreichen Vorteilen. Für Bewerber mit Interesse an Digitalisierung, Teamarbeit und historischem Archivgut ist diese Position sehr empfehlenswert.